Em sua maioria, uma soft skill está ligada a habilidades interpessoais, ou seja, se relaciona à capacidade de integração com outras pessoas, em espaço profissional ou pessoal. São habilidades que mostram a sua capacidade de trabalhar sob pressão, de aprender e se adaptar às mais diversas situações.
Porque é tão importante ter soft skills?
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo, com empresas percebendo que as características necessárias para compor um bom time vão muito além de suas habilidades técnicas exigidas na área de atuação. É neste ponto que entram as soft skills, são elas que irão te diferenciar de uma pessoa com o mesmo currículo técnico e tempo de experiência que você.
Essas soft skills estão muito mais vinculadas às experiências de vida que temos do que os cursos e faculdades que fazemos. Fazem parte da nossa personalidade e comportamento profissional, emocional e social. Definem a forma como interagimos com outras pessoas na empresa e costumam estar relacionadas a uma maior produtividade.
Com isso em mente, vamos conhecer algumas que considero essenciais:
Comunicação
Entender e conseguir transmitir com clareza a informação vai muito além do ambiente de trabalho, porém desenvolver uma comunicação clara e objetiva é um ponto essencial para se dar bem na carreira. As consequências de uma mensagem não ficar clara podem ser desastrosas.
Quando a informação está nítida, evitamos qualquer mal entendido e toda equipe consegue trabalhar de forma mais produtiva e com um objetivo mais preciso.
Resiliência
A capacidade de lidar com problemas que possam ocorrer, aceitar a mudança e seguir em frente, principalmente em momentos de crise se torna muito importante no mercado de trabalho.
A questão é que esta não é uma habilidade fácil de se conquistar, normalmente aprendemos no momento em que precisamos passar por uma experiência que necessite de nossa resiliência. Mas compreender que o erro vai sempre fazer parte do processo, que podemos e devemos sempre aprender com ele, vai te ajudar a estar preparado quando for preciso.
Gestão do tempo
Saber gerir e administrar o seu tempo, seja no trabalho ou na vida pessoal, é uma das habilidades mais indispensáveis, pois está muito associada ao comprometimento nas tarefas a serem realizadas. Uma pessoa capaz de gerir bem seu tempo, consegue definir prioridades e ter controle sobre onde está gastando o seu recurso mais valioso, o tempo.
Proatividade
Ser proativo vai te ajudar a conseguir lidar com demandas que podem estar travadas por algum detalhe. Uma pessoa proativa consegue assumir um comportamento antecipado em relação a alguma situação. Consegue lidar e reagir de forma mais rápida, antecipando possíveis problemas, agindo para definir meios para superá-los.
Trabalho em equipe
Saber trabalhar em equipe é uma virtude muito valiosa hoje em dia. Cada vez mais os projetos estão se tornando mais complexos e difíceis de se resolver individualmente.
Mas trabalho em equipe não se limita apenas ao time que está à sua volta, aquele time de especialidades que você tem mais afinidade. Também está ligado a saber lidar e trabalhar em equipe com outros times e pessoas que não possuem as mesmas hard skills (aqueles conhecimentos que você adquire em cursos ou na faculdade) que você.
Resolução de problemas
Saber lidar com as mais diversas adversidades que podem ocorrer e conseguir resolvê-las de forma objetiva, vai te motivar e motivar todos que estão à sua volta.
E por hoje é isso! Percebeu a importância de desenvolver algumas soft skills, como elas podem alavancar e impulsionar a sua carreira?
Ficou com alguma dúvida, quer compreender um pouco mais sobre o assunto ou apenas bater um papo? Deixa um comentário ou me chama no LinkedIn e vamos conversar para ver como posso te ajudar 🙂